村民自办劳务公司帮同乡找工作

　延庆县张山营镇下营村是镇上最大的行政村，人口2000多，看到村民因年龄大、文化低出去找工作屡屡碰壁，村里两个年轻人带头办起了劳务公司，帮村民找工作。公司成立2个月来，首批12名推荐就业的村民已经上岗。

　　“这公司对我们来说可是件大好事，以后大伙儿不出村就能找工作了！”村民刘圣刚说。“北京古崖宏业劳务服务有限公司”挂牌仪式举行当天，村民全都赶来祝贺。

　　这家公司的创始人，是村民刘震生和姚瑞新。哥俩今年都38岁，是发小。“眼看村里剩余劳动力越来越多，我们俩一合计，就有了成立劳服公司的想法，帮大家找工作。”

　　下营村全村700余户，近几年发展较快，智能电网、葡萄酒庄等项目纷纷落地，农民的土地流转了，但部分农民年龄偏大、文化较低、劳动技能有限，就业十分困难。而入驻该村的企业，同样“找人难、用工难”。

　　今年5月，“北京古崖宏业劳务服务公司”拿到了营业执照。公司一成立，就对有求职愿望的村民进行登记造册，并根据村民的特长和就业意愿，分为电焊工、家政保洁服务、主食制作等组别。

　　目前，公司已有注册村民近百人。同时，公司与企业对接用工信息，根据企业需要派遣适合的村民，并保障务工人员的工资结算等劳动权益。

　　“根据各村的实际情况，把想打工的人组织起来，抱团找工作，解决农村剩余劳动力问题。”姚瑞新表示，成立公司后，可以通过与市场对接，建立以劳务派遣、劳务服务、劳务培训为主的业务体系，承接农业开发、农业生产、农产品购销、农村社会化服务等项目，更好地帮村民转移就业。

　　截至目前，第一批从公司介绍出去的12名务工人员，已经在某信息科技公司上岗了。“姚瑞新哥俩介绍的新工作待遇好，工作也比较轻松，大家都很满意。”下营村村民焦雪梅说。

　　为了支持农民就业，张山营镇社保所和教委还将联合公司，为村民开展岗前技能培训，提高他们的就业能力。