劳务外包可能取代劳务派遣成为新的用工途径

     重点规范“劳务派遣”的《劳动合同法修正案》开始实施，将会改善劳务派遣被滥用的现状，加大不法用工企业的法律风险。但《中国经营报》记者了解到，鉴于部分企业使用“劳务派遣”的规模过大，“劳务外包”可能取代“劳务派遣”成为企业新的用工途径。

    “如何区分劳务外包和劳务派遣？现行法律规定并不明确，建议立法机关对此问题作出规定，以免企业借劳务外包来规避法律责任。”