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此次座谈会为期两天,分为人社部门和劳务派遣行业两个座谈会进行。与会代表对《劳务派遣行政许可管理办法(草案)》进行了充分、热烈讨论。会议代表围绕《劳务派遣行政许可管理办法(草案)》中的以下主要问题进行讨论:一是行政许可的管理层级是否要给予合理限定;二是劳务派遣机构的经营范围是否给予明确限定;三是劳务派遣机构的设定条件是否要从严设定;四是对劳务派遣机构的行政许可是否要规定明确的许可期限;五是劳务派遣的行政许可程序如何与工商行政管理有机对接;六是跨省劳务派遣的异地派遣的许可、备案以及监管如何操作与执行。与会代表一致认为,《劳动合同法》修正案对劳务派遣设立行政许可的规定,不能看做是对劳务派遣行为取消,而应当将其视为一种清理和规范,重点是促进劳务派遣行业健康有序发展。
最后,人社部法规司副司长余明勤表示,人社部将充分吸收与会代表意见,修改《劳务派遣行政许可管理办法(草案)》后再向社会公开征求意见,拟于上半年正式出台
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