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在位于iPark园区白羊座的海辉中国无锡有限公司大楼里,一张刚竖起的红色喜报透露出这家服务外包企业的实力:在微软FY11财年全球OF 安全排名中,无锡海辉勇夺第一,成为全球47家微软离岸外包交付中心中唯一一家获得微软“A”级安全授权认证的外包合作伙伴。
记者进一步了解到,海辉在入驻无锡的短短两年时间内实现了爆发式增长,截至2010年底,员工规模已突破2000人,营业收入达3.93亿元,成为海辉集团三大战略交付中心之一,并位列2010年度无锡市软件十强企业之首。企业负责人表示,目前,无锡海辉已升级为集团中国区总部,在深化基地式发展的同时,更将提升在锡业务,例如具有优势的SAP、云计算、金融服务等一系列高端业务。
作为无锡软件与服务外包产业重点发展区域,新区以202亿元的产值数据领跑全市。眼下,在新区,发包方与接包方门对门成为“邻居”、新兴IT业与传统制造业互相融合,这种良性发展的产业生态正成为新区软件服务外包产业实现“高端突破”的最强驱动力。
“如何丰富产业业态,形成完整的产业生态,拓展产业链宽度,是新区服务外包能否实现可持续发展面临的重要课题。”软件园负责人朱红芹告诉记者,2007年起步的服务外包产业,自主创新和能力尚不足,而引进海辉,正是新区“龙头战略”的起点,园区现在更注重依靠“龙头”的引领力,带动产业从低端的技术外包逐渐走向业务流程外包,乃至顶端的研发外包。
目前,除海辉外,中软国际、浪潮等5家国内排名前十的企业纷纷在新区驻点,世界500强及海外品牌企业也次第落户,形成了国际与国内品牌汇聚发展的良性格局。而去年落户的索尼软件中心,更为区域完善软件与服务外包产业链补上了重要一环,索尼公司中国软件中心高级总监和田浩典说,无锡除了有接近上海的地理优势之外,更重要的是,在这里索尼可以与接包企业实现门对门合作。相关人士表示,现在园区内不单有接包企业,更有发包龙头,可实现产业内的和谐互动发展。
“三年前,企业要招满30人都很困难;现在,即便招300人,都有一套完整的解决方案。”很多外包企业深有感触。
人才曾是制约软件服务外包企业发展的最大瓶颈。眼下,iPark教育培训平台已发展成3万平方米人才实训基地,年培训能力突破1万人次,为新区搭建出一个外包人才“蓄水池”。在培训的同时,对全球“高智”的招引也从未止步,新区除搭建起一个面向全球的招聘平台外,还在2009年9月与海辉、江南大学合作启动“凤还巢”计划,截至去年,已有百余人从世界各地“还巢”,成为企业的中坚力量。去年,无锡海辉总经理段涛正式将户口从南京迁入无锡,成为“新无锡人”,与此同时,公司还有很多员工在无锡买了房。
“积极发展针对本地先进制造企业的服务外包,使两者形成互动发展格局,无疑也将使产业生态更加完善与健康。”据朱红芹介绍,目前,这一合作趋势已在新区初现雏形。
上月落户的联想服务无锡中心,在为企业国内客户提供全线产品咨询、网络技术业务的同时,还与尚德太阳能建立战略合作关系,为其提供IT外包管理服务。下一步,联想正打算引入云计算、云服务技术,以延伸联想在企业IT中的服务,从企业的电脑机房到员工的个人终端、乃至企业网站,实现一揽子服务,从而帮助企业降低成本、提高效率,形成一种制造与服务互相融合的全新产业生态。
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