您好，欢迎进入无锡灿誊科技有限公司官网！我们秉持诚信为本，为您提供最专业最全面的劳务派遣、劳务外包和生产线外包等服务..欢迎致电：15161690312
您的位置：首页—新闻资讯
劳务派遣行业寻求转型发展
据了解，根据《劳务派遣暂行规定》相关规定，自2016年3月1日起，劳务派遣三性(临时性、辅助性、替代性)和比例将受到严格地控制。
“集体的智慧远胜个体!”活动承办方——宁波杰博人力资源有限公司总经理张林告诉中国经济导报、中国发展网记者，这是一个资源整合和行业合力发展的时候，不再是单打独斗的时代，尤其需要碰撞智慧的火花，来探寻共同发展之道。
据了解，本次论坛请到了昊基人力资源服务有限公司总裁、智阳网络技术服务有限公司总裁王颖娜女士作“人力资源互联网+云平台，实现人力资源服务完美转型”的主题分享。
在主题分享中，王颖娜为人才派遣企业的转型和升级提供了两条思路：一条是“联合模式”，即强强联合，互相支持，联手开拓市场，把市场规模做大，这是大中企业应对模式;另一条是“平台模式”，即利用大数据、云计算和移动互联网等技术，加上资本支持，打造人力资源服务领域的供应和采购平台，让中小企业和中小人力资源服务企业在平台上共同成长。
而蓝白律师事务所创始合伙人、蓝白楼凌宇劳动法工作室领衔人楼凌宇律师则作了“‘互联网+’下，人力资源外包的实现路径”的主题分享。
楼凌宇从专业法律角度出发，基于“合规是底线，增效是王道”的核心原则，劳务派遣从人力资源企业长期稳健发展的角度，并针对品牌单位和人资机构双方的痛点，利用外包云的技术手段，解决真外包难以解决的信息不对称、操作性不强的问题，从而实现甲乙双方的互利共赢共同发展。
在随后的互动交流环节，与会嘉宾共同探讨了人才派遣转外包各种模式的现实可能性，提出的问题和分享的经验非常精彩，并以头脑风暴的形式进行问题罗列、分析、引导，并最终破题、解题，寻求最终的变革、发展之道。
“集体的智慧远胜个体!”活动承办方——宁波杰博人力资源有限公司总经理张林告诉中国经济导报、中国发展网记者，这是一个资源整合和行业合力发展的时候，不再是单打独斗的时代，尤其需要碰撞智慧的火花，来探寻共同发展之道。
据了解，本次论坛请到了昊基人力资源服务有限公司总裁、智阳网络技术服务有限公司总裁王颖娜女士作“人力资源互联网+云平台，实现人力资源服务完美转型”的主题分享。
在主题分享中，王颖娜为人才派遣企业的转型和升级提供了两条思路：一条是“联合模式”，即强强联合，互相支持，联手开拓市场，把市场规模做大，这是大中企业应对模式;另一条是“平台模式”，即利用大数据、云计算和移动互联网等技术，加上资本支持，打造人力资源服务领域的供应和采购平台，让中小企业和中小人力资源服务企业在平台上共同成长。
而蓝白律师事务所创始合伙人、蓝白楼凌宇劳动法工作室领衔人楼凌宇律师则作了“‘互联网+’下，人力资源外包的实现路径”的主题分享。
楼凌宇从专业法律角度出发，基于“合规是底线，增效是王道”的核心原则，劳务派遣从人力资源企业长期稳健发展的角度，并针对品牌单位和人资机构双方的痛点，利用外包云的技术手段，解决真外包难以解决的信息不对称、操作性不强的问题，从而实现甲乙双方的互利共赢共同发展。
在随后的互动交流环节，与会嘉宾共同探讨了人才派遣转外包各种模式的现实可能性，提出的问题和分享的经验非常精彩，并以头脑风暴的形式进行问题罗列、分析、引导，并最终破题、解题，寻求最终的变革、发展之道。
事业编制与劳务派遣的对比
新规倒逼派遣转正"多元用
劳务派遣行业寻求转型发展
人才派遣模式释放创新活力
关于派遣协议的签订
中国银行派遣工比例将降至2%
让劳务派遣制度回归应有价值功能
劳动保障监察大队开展劳务派遣用工检
劳务派遣工也可享受带薪年假
劳务公司首选康诚，您的不二选择！
康诚劳务灵活派遣解决用工问题
劳务派遣用工工资福利细则
关注微信，了解更多动态
扫一扫
Copyright (c)2015-2018 www.baidu.com All rights Reserved ICP备案号：苏ICP备17060452号